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夜场招聘流程外包

发布者:上海夜总会夜场ktv招聘网 发布时间:2017-04-13 15:26:09

  夜场招聘流程外包   彼得·德鲁克曾经预言:“在十到十五年中,任何企业中仅做后台支持而不创   造营业额的工作都应该外包出去,伯Efa-I不提供向高级发展的机会、活动和业务也应   .1.   该采用外包形式。”招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing, RPO)组织将   自身招聘需求外包给第三方专业公司来完成,专业公司管理着组织招聘的整个流   程。整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责   人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节。招聘   流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理   核心业务指标的汇报以及削减总体成本。招聘外包使得人力资源管理部门可以   站在更高的层面思考、规划招聘管理,提高招聘管理的专业化程度,提高招聘的有   效性。
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